Conclusiones sobre el Ciclo de Jornadas sobre Empleo, Empresa y Discapacidad en Aragón

Plena inclusión Aragón, en colaboración con MAZ, Amibil, Atadi, Atades Huesca y personas expertas en responsabilidad social corporativa, han organizado un ciclo de seis Jornadas que ha pretendido crear espacios de encuentro entre el sector empresarial y de la discapacidad intelectual en Aragón.

Remontándonos a la presentación de este ciclo de jornadas, realizada el 17 de noviembre del pasado año en los locales de Plena inclusión Aragón a cargo de Santiago Villanueva, presidente de nuestra agrupación y de Guillermo De Vilchez, Director Gerente de MAZ, encontramos en estas frases la chispa desencadenante: “Las cifras que describen la realidad del empleo y las personas con discapacidad intelectual son demoledoras y justifican el desarrollo de estas jornadas”, explicaba Villanueva. “La tasa de actividad de las personas con discapacidad es del 35% respecto al 75% del resto de la población.  Por su parte, la tasa de paro es de 12 puntos más (37%)

Si esta ha sido la fuerza que ha promovido su organización, la palanca fue favorecer un espacio de encuentro entre el sector empresarial y de la discapacidad intelectual con el objetivo de que las empresas conocieran el potencial laboral y productivo de este colectivo. El llamamiento del máximo responsable de MAZ a los empresarios y empresarias aragonesas durante la presentación del ciclo, hacía hincapié en esta idea: “realicen – empresarios/as – estas contrataciones y vean a las personas con discapacidad intelectual como un activo para el tejido productivo. Las empresas tienen que conocer su gran capacidad productiva”.

A lo largo de las seis jornadas, que se organizaron el último miércoles de cada mes desde noviembre del pasado año, se ha contado con la presencia de expertos vinculados al campo de la RSE como José Mariano Moneva (Decano de la Facultad de Económicas de Zaragoza), Juan Royo (economista), Silvia Lobarte (responsable de RSE de MAZ) o Antonio Javierre, secretario del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Amibil (Calatayud), Atadi (Alcañiz y Teruel), Atades Huesca (Huesca y Monzón) y Plena inclusión (Zaragoza), fueron las anfitrionas en cada una de las localidades donde se celebraron estas jornadas, aportando cada una de ellas personas relevantes en el sector de la Administración, la empresa o el ámbito de la responsabilidad social.

Algunas ideas fuerza extraídas del Ciclo de Jornadas Empleo, Empresa y Discapacidad

Debemos eliminar tópicos en torno a la discapacidad intelectual así como descubrir la rentabilidad de integrar en los procesos de las empresas el trabajo de estas personas” .

“Tanto empresas como Administraciones están sensibilizados, pero con la sensibilización no basta”.

“Lo más fácil es hacer una donación, pero al tratar temas de responsabilidad social corporativa decidimos que no era coherente con nuestra empresa

Esta iniciativa se encuadra en el programa de responsabilidad social de Plena inclusión Aragón financiado por la Fundación ONCE

RESUMEN DE ASISTENTES AL CICLO DE JORNADAS

“EMPLEO, EMPRESA Y DISCAPACIDAD”

25 DE NOVIEMBRE CALATAYUD.

Se contó con la presencia de empresas como Frutas Erruz así como del Alcalde de Calatayud.

16 DE DICIEMBRE ZARAGOZA

Empresas. Asistieron a la Jornada la responsable de Recursos Humanos de SIMPLY, Director Industrial de RELAX, Responsable del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (KAIROS), Gerente de AGROGARDEN, Directora Gerente de Espacio Exterior, Director Gerente de GERIALINE Solutions, Departamento Social y Voluntariado de OBRA SOCIAL DE IBERCAJA y representantes de DECATHLÓN

En cuanto a las Instituciones: Jorge Alonso de CREA, Miguel Ángel Herrando,  SOLIDAR, José Mariano Moneva, Decano de la FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (Universidad de Zaragoza)

Entidades: Gerente de PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN, Gerente AMIBIL, Terapeuta Ocupacional ASAPME y representante de KAIROS

27 DE ENERO 2016 ALCAÑÍZ

Contó con la presencia de: Juan Carlos Garcia Suso (alcalde de Alcañiz), Jose Antonio Mora, representante de ATADI (Agrupación turolense de entidades de personas con discapacidad intelectual), Raúl León (Profesor Ayudante Doctor, área Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza), Juan Royo (Economista experto en responsabilidad social) y Silvia Lobarte (Responsable de RRHH y RSC de la MAZ)

24 DE FEBRERO TERUEL

La Jornada fue inaugurada por: Alcaldesa de Teruel, Presidente de la Diputación de Teruel, Presidente de CEOE Teruel y Presidente de ATADI.

La mesa de expertos estuvo integrada por el Responsable de Centro Especial de Empleo ATADI), Raúl León (Profesor Ayudante Doctor, área Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza), Responsable de RSC de la MAZ), Juan Royo y representante de la empresa JISA (Cortes de Aragón)

30 DE MARZO HUESCA

Asistieron y particaron en las jornadas la responsable RSC MAZ, Gerente Atades Huesca, Gerente Plena inclusión Aragón, Responsable RSC Plena inclusión Aragón, Secretario del Pacto mundial en España, Universidad de Zaragoza, responsables de centros especiales de empleo y talleres de Atades Huesca,  Directora de Marketing de Airfal, Gerente de ANJOSA, presidente de Solidar, Ayuntamiento de Huesca, Responsable de RRHH de Grupo IFA, Gerente de CADIS Huesca, E-Computar, Ibercaja OBRA Social, Fundación Mapfre, Responsable imagen de AB Energía, Fundesa Subdirector, Eboca, Luzán, Tap, Alosa y Diario del Altoaragón.

27 DE ABRIL MONZÓN

Presentaron las jornadas el Alcalde de Monzón, el gerente de Atades Huesca, Juan Royo, responsable RSC de MAZ, Secretario General del Pacto Mundial en España y Gerente de Plena inclusión Aragón.

Integraron la mesa de expertos la Directora del Centro Reina Sofía de Atades Huesca, Directora del Centro Especial de Empleo de Atades Huesca, Directora del colegio de Educación Especial La Alegría, Gerente de DIGICOM, presidente de la Asociación de empresarios de Monzón.

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