Empleo, empresa y discapacidad.

Hoy miércoles, en el Centro Manuel Artero de Atades Huesca se ha celebrado la quinta jornada del ciclo “Empresa, empleo y discapacidad” organizada por Plena inclusión Aragón y Atades Huesca, con la colaboración de MAZ y la financiación de la Fundación ONCE.

Los testimonios de empresas como MAZ o Airfal, que han integrado en sus procesos de producción o prestación de servicios el trabajo realizado por personas con discapacidad intelectual, han permitido visibilizar la eficacia y rentabilidad del binomio Empresa & Discapacidad.

Silvia Lobarte, responsable de RSC de MAZ ha afirmado que “lo más fácil es hacer una donación, pero al tratar temas de responsabilidad social corporativa decidimos que no era coherente con nuestra empresa, y decidimos comprar bienes a un centro especial de empleo. También contratamos a personas con discapacidad intelectual. En Maz la RSC es eficiencia y rentabilidad, no una carga”.

Por su parte, Juan Royo, economista y experto en RSC ha explicado que “la RSC revierte en la sociedad. No hay mejor productividad que invertir en una ONG. La solidaridad está bien, pero es mejor el valor compartido. Hay que pensar en el beneficio a largo plazo para la sociedad”.

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Además, han participado en estas Jornadas Miguel Ángel López, gerente de Atades Huesca; María Victoria Sanagustín, representante de la Universidad de Zaragoza y Antonio Javierre, secretario del Pacto Mundial; Pilar Novales, concejal del Ayuntamiento de Huesca, Ramón Álvarez, gerente de Plena Inclusión Aragón; Ester Ariza, consejera de Airfal International; Joaquín Gracia, gerente de Industrias Anjosa; Conxi Malavia, directora del Centro Especial de Empleo de Atades Huesca; y Fina Chapullé, directora del Centro Manuel Artero de Atades Huesca.

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